Parler… ou être entendu ?

Communiquer ne consiste pas seulement à transmettre un message : l’enjeu est de s’assurer qu’il est réellement compris.

Le sujet est abordé sous l’angle de communication managériale, avec l’objectif d’en tirer des repères utiles pour les professionnels, les managers et les formateurs.

Cette réflexion a d’abord été partagée dans une publication LinkedIn.

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